Криворожские предприятия Метинвеста помогают студентам технических специальностей получить второе высшее образование
образования в Кривом Роге. В рамках взаимодействия с вузами на комбинатах
проходят практику восемь студентов-обогатителей Криворожского национального
университета, обучение которых финансируют криворожские предприятия Метинвеста.
Ранее студенты КНУ уже закончили вуз по одной из технических
специальностей, после чего решили стать обогатителями и сейчас получают второе
высшее образование. В рамках программы дуального образования студенты изучают
технологический процесс, анализируют работу участков, а по итогам прохождения
практического обучения предлагают и защищают опытно-промышленные проекты для
внедрения на производстве.
В основе студенческих проектов —
идеи, направленные на повышение качества продукции и экономии ресурсов.
Практиканты собирали информацию на протяжении трех семестров. Опытом с ними
делились наставники – ведущие специалисты комбинатов и преподаватели КНУ.
Такая форма обучения предложена не только
будущим обогатителям, но и студентам механико-машиностроительного факультета
Криворожского нацуниверситета.
«Дуальное образование – это хорошая возможность для проверки знаний и
способностей. Когда ты понимаешь, что в
тебе заинтересованы, чувствуешь поддержку профессионалов – это мотивируют и
придает уверенность в собственных силах. Мы самостоятельно анализируем и
разбираем ситуации, принимаем решения и берем на себя ответственность. Кроме
того, для нас это шанс трудоустройства на предприятиях Метинвеста, карьерного
роста», — отметила Наталья Стец, студентка кафедры «Обогащение полезных
ископаемых» КНУ.
Сейчас студентка работает над дипломом на тему «Флотационное обогащение
для повышения качества концентрата» и мечтает стать участницей инвестиционного
проекта по строительству флотационного комплекса на Северном ГОКе, где
трудилась контролером продукции обогащения.
«Модернизация производства невозможна без технических специалистов.
Промышленные предприятия испытывают острый дефицит сотрудников с высокой
квалификацией. Чтобы привлечь выпускников вузов, компания Метинвест создает
конкурентные и привлекательные условия работы, мотивирует ребят к карьерному и
профессиональному росту. Большое внимание криворожские комбинаты уделяют
образовательным программам, направленным на улучшение материально-технической
базы учебных заведений, поддержку талантливых студентов. Только за последние
два года около тысячи студентов криворожских институтов, колледжей, лицеев
прошли практику на предприятиях Метинвеста», — рассказал директор по персоналу
и социальным вопросам Северного ГОКа Андрей Щербак.
При финансовой помощи ГОКов Метинвеста реализованы масштабные проекты
по созданию учебного центра «Автоматизация и компьютерно-интегрированные
технологии Siemens» в Криворожском национальном университете, первого IT-хаба и
коворкинга в Криворожском экономическом институте.
Метинвест привлекает студентов к участию в чемпионатах M.Student Champ,
CASERS для работы над решением реальных производственных задач. Лучшим
предоставляют возможность прохождения практики и трудоустройства в компании,
победители чемпионатов получают финансовое вознаграждение.
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.